Renforcer la cohérence de votre action, pour garantir l’atteinte de vos ambitions d’impact, en prenant soin de vos équipes et de la pérennité de votre modèle.
J’accompagne le développement des organisations et des projets (environnementaux, sociétaux, culturels ou scientifiques) en renforçant l’alignement entre la vision, la stratégie et l’efficience opérationnelle.
Domaines d’intervention
Partenaires de votre organisation, de l’alignement stratégique à l’efficience opérationnelle :
- Alignement stratégique
- Analyse et planification stratégique : Traduire vos ambitions d’impact en trajectoires claires pour la direction.
- Séminaires d’alignement : Fédérer la gouvernance, les équipes et les parties prenante autour d’une vision et d’un cap partagés.
- Positionnement : Aligner la raison d’être, la mission et l’offre.
- Efficience opérationnelle
- Diagnostic organisationnel : Identifier les leviers de fluidité, de cohérence et de simplicité au sein de vos processus.
- Plan de transformation : Concevoir une feuille de route réaliste et adaptée à la culture de votre organisation.
- Accompagnement des équipes : Soutenir les collectifs dans l’évolution de leurs pratiques, de leur posture et de leur organisation du travail.
L’approche
Un partenaire stratégique à vos côtés
Pour une organisation à impact, le conseil ne doit pas être une charge, mais un levier d’accélération. Mon approche repose sur trois piliers :
- Intelligence collective et co-construction : cartographie des enjeux et des parties prenantes, design thinking et Résolution Créative de problèmes, fresque opérationnelle, Démarche Appréciative, co-développement, etc.
- Outils de pilotage, communication et collaboration numériques : objectifs SMART, plans d’action, tableaux de bord partagés, outils de gestion et d’animation collaborative (Notion, G Suite, Kanban, Miro, mind mapping…), supports de communication digitale
- Coaching et formations-actions sur mesure : accompagnement des équipes face au changement, renforcement des compétences managériales, d’animation d’équipe et de gestion de projet
En savoir plus sur : le coaching – la formation
